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HR駆け込み寺! 電撃人事エグゼクティブが斬る!第11弾!

今回のお悩みは、『次世代リーダーは外部から招聘すべき?それとも社内から選定して育成すべき?』という相談です。

「人」の課題よりまず先に、任せる「既存事業」について社長と認識のすり合わせをするべきです。
今回の案件もバッサリ斬らさせていただきます。

HR駆け込み寺→https://motifyhr.jp/blog/faq/dengeki011/
※HR駆け込み寺は、株式会社アックスコンサルティング様が運営している「HR BLOG」です。

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