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リーダーが自分自身を変革できる時
企業の変革が始まるのです

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士業事務所のビジョナリーサミット2018で講演をさせていただきました

2018年11月7日、会計でお世話になっているアックスコンサルティング様主催の「第七回士業事務所のビジョナリーサミット2018」において登壇させて頂き、約300人の弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士などの先生方に人財を取り巻くディスラプションとその中で何にフォーカスして人財戦略を立て行くのかについて短い時間でしたが講演させて頂きました。これまで大きな企業のリーダーを対象にした講演が主でしたが、今回初めて士業の先生の皆様へご講演させて頂き、先生方の人財戦略への高い関心を目の当たりにして、士業事務所の人財改革の重要性と可能性を改めて学ばせて頂きました。またアックスコンサルティングの広瀬社長との対談もできてとても嬉しかったです。その大きさ故になかなか変革が実行できない大企業が多いですが、士業事務所の場合は士業リーダーが変革を決意すれば素早い変革が実現可能です。プロの中のプロとして活躍している士業リーダーの皆様が自ら模範となって事務所とその職員を素早く変革することができれば、日本社会全体の変革に大きな拍車をかけることができると信じています。今後は士業リーダーの皆様とも更なる接点が増えて、微力ながらも士業事務所改革のサポートもお手伝いできれば思っております。この度は貴重な機会を頂きありがとうございました。

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